云數(shù)據(jù)庫時代，DBA將走向何方？

伴隨云計算的迅猛發(fā)展，數(shù)據(jù)庫也進入了云時代。云數(shù)據(jù)庫不斷涌現(xiàn)，產(chǎn)品越來越成熟和智能，作為數(shù)據(jù)庫管理員的DBA將面臨哪些機遇和挑戰(zhàn)？又應(yīng)該具備什么能力，才能應(yīng)對未來的不確定性？

近日，華為云數(shù)據(jù)庫營銷專家Tony Chen和GaussDB伙伴生態(tài)總監(jiān)、高級培訓講師張虎以及dbaplus社群聯(lián)合發(fā)起人楊建榮開展了一場名為《云數(shù)據(jù)庫時代，DBA將走向何方？》的主題對話，圍繞DBA工作內(nèi)容，探討了DBA未來轉(zhuǎn)型與出路，并針對性地提出了幾點建議。下面是本次對話的文字記錄。

Q 1 ： DBA 主要負責哪些工作內(nèi)容 ？一個合格的DBA應(yīng)該具備哪些基礎(chǔ)能力？

楊建榮：DBA工作內(nèi)容可從兩個維度回答，第一個維度是從數(shù)據(jù)庫整個工作范圍來看，包括運維管理、數(shù)據(jù)遷移、架構(gòu)優(yōu)化三個部分，這三個部分是一個技術(shù)迭代的過程，對技能要求逐次遞增。運維管理通常指的是安裝部署、監(jiān)控報警、備份恢復(fù)、在線變更等常規(guī)操作。在云時代，這些工作可以被云數(shù)據(jù)庫替代。數(shù)據(jù)遷移指的是數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)，包括數(shù)據(jù)庫的升級、不同數(shù)據(jù)庫之間的遷移等，會涉及到整個數(shù)據(jù)域的范疇。架構(gòu)優(yōu)化屬于更高維度的內(nèi)容，包含架構(gòu)和優(yōu)化兩部分，比如：高可用架構(gòu)、分布式架構(gòu)、SQL優(yōu)化、數(shù)據(jù)模型優(yōu)化等。

第二個維度是從數(shù)據(jù)庫分層來看，可分為四層。最上層是數(shù)據(jù)服務(wù)層，涉及到專家服務(wù)、云服務(wù)等內(nèi)容。第二層是打造一個安全、穩(wěn)定、高效的數(shù)據(jù)存儲平臺。第三層是架構(gòu)支持層，包括高可用、公司架構(gòu)、數(shù)據(jù)模型等內(nèi)容。第四層是基礎(chǔ)資源規(guī)劃層，不同的數(shù)據(jù)庫存儲引擎對應(yīng)不同技術(shù)棧，通過架構(gòu)串聯(lián)起底層資源，為上層提供穩(wěn)定高效的數(shù)據(jù)存儲平臺。

一個合格的DBA需要具備的能力可簡單分為三點，第一是對數(shù)據(jù)庫的基本原理有更深入的理解；第二是關(guān)注時代變化，學習和研究前沿技術(shù)；第三是在架構(gòu)層面持續(xù)技術(shù)演進，因為很多工作不是短期或者是一次性能完成的過程，需要不斷去迭代升級。

Q 2 ：目前，云數(shù)據(jù)庫是行業(yè)發(fā)展大勢，從云服務(wù)角度來看，云數(shù)據(jù)庫給傳統(tǒng)DBA帶來了哪些挑戰(zhàn)？同時也給了哪些新的機會？

張虎：與傳統(tǒng)數(shù)據(jù)庫相比，云數(shù)據(jù)庫具備即開即用、一鍵安裝部署、高可用、高可靠、監(jiān)控告警等能力，極大釋放了DBA一部分重復(fù)繁瑣的運維工作，但也帶來了一定挑戰(zhàn)，比如云數(shù)據(jù)庫設(shè)置了細粒密度權(quán)限，DBA無法訪問宿主機文件系統(tǒng)；云數(shù)據(jù)庫基于云服務(wù)構(gòu)建，需要DBA掌握一定的云計算知識。

但挑戰(zhàn)也意味著機遇，云數(shù)據(jù)庫時代，DBA需要從數(shù)據(jù)庫管理員角色轉(zhuǎn)換為架構(gòu)師。因為云數(shù)據(jù)庫已經(jīng)提供了基礎(chǔ)運維的功能，DBA需要將重心轉(zhuǎn)移到整個數(shù)據(jù)庫架構(gòu)層面，跟業(yè)務(wù)更緊密結(jié)合。

Q 3 ： 云數(shù)據(jù)庫時代 ，DBA可以從哪些方面增強自身的知識和經(jīng)驗積累，提升自身競爭力，保持良好的職業(yè)發(fā)展？

楊建榮：云數(shù)據(jù)庫時代，DBA需要提升數(shù)據(jù)庫整體認知，從數(shù)據(jù)管理層面向架構(gòu)設(shè)計層面演進，具體可以從以下四個方面提升能力：

1.夯實數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)知識 。重新審視DBA在云數(shù)據(jù)庫時代中需要具備的能力，衡量哪些是DBA必須要去做的的事情，不斷鞏固和提升基礎(chǔ)知識。

2.融合公有云和私有云的能力 。公有云和私有云的基本邏輯是相通的，結(jié)合兩者的能力更有助于理解和學習數(shù)據(jù)庫知識。

3.識別和強化核心能力。 在掌握基礎(chǔ)知識的基礎(chǔ)上，不斷強化數(shù)據(jù)庫核心能力，比如架構(gòu)設(shè)計、內(nèi)核研發(fā)等，持續(xù)打造核心競爭力。

4.緊密結(jié)合業(yè)務(wù)。 所有產(chǎn)品都是為客戶業(yè)務(wù)服務(wù)的，DBA需要結(jié)合業(yè)務(wù)場景不斷練就技術(shù)內(nèi)功，比如SQL管理、慢日志管理、索引優(yōu)化等，才能更好地為業(yè)務(wù)服務(wù)。

Q 4 ：當前數(shù)據(jù)庫行業(yè)對人才有哪些訴求？

張虎：當前國內(nèi)數(shù)據(jù)庫行業(yè)蓬勃發(fā)展，現(xiàn)在網(wǎng)上能查到的數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品有200多個。數(shù)據(jù)庫作為數(shù)據(jù)存儲和流轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)平臺，人才需求非常大，人才要求也多樣化。

目前數(shù)據(jù)庫領(lǐng)域?qū)θ瞬诺脑V求主要有以下幾個方面，從數(shù)據(jù)庫領(lǐng)域來劃分，第一個是數(shù)據(jù)庫內(nèi)核開發(fā)；第二個是圍繞數(shù)據(jù)庫內(nèi)核周邊生態(tài)工具的開發(fā)，比如審計工具、數(shù)據(jù)庫安全管理工具、數(shù)據(jù)庫遷移工具等；第三個是數(shù)據(jù)庫運維和調(diào)優(yōu)，無論使用哪一家云廠商數(shù)據(jù)庫或者是開源數(shù)據(jù)庫，都必須保障系統(tǒng)穩(wěn)定高效地運行；第四個是數(shù)據(jù)庫應(yīng)用開發(fā)，比如企業(yè)辦公系統(tǒng)、企業(yè)內(nèi)部的資源管理系統(tǒng)ERP、人力資源管理系統(tǒng)等。

從角色來劃分，首先是開發(fā)者，無論是做內(nèi)核、工具，還是相關(guān)信息系統(tǒng)應(yīng)用開發(fā)，基本都屬于開發(fā)者范疇。其次是測試。第三是市場售前，告訴客戶數(shù)據(jù)庫的特點或工具特性、產(chǎn)品賣點等。第四是售后實施。每一種角色對數(shù)據(jù)庫的掌握側(cè)重點都不一樣，但無論從事哪些領(lǐng)域，擔任什么角色，掌握數(shù)據(jù)庫入門知識都是一個必備的能力。數(shù)據(jù)庫人才需求很大，華為云數(shù)據(jù)庫也在聯(lián)合整個產(chǎn)業(yè)和高校，一起推動數(shù)據(jù)庫人才的培養(yǎng)，為業(yè)界及華為自身業(yè)務(wù)發(fā)展保障數(shù)據(jù)庫人才供給。

Q 5 ：作為一名DB A ，是否需要掌握一門編程語言？

楊建榮：這個需要具體問題具體分析。首先，從工作目標來看，先確認目標是什么，根據(jù)目標去決定是否需要學習一門編程語言。比如一個工作年限很長或者是經(jīng)驗非常豐富的資深人員，他應(yīng)該本身已經(jīng)具備這樣的能力，這時應(yīng)該強調(diào)的是具備編程思維，而不是去學習某一門編程語言。其次，善用外力，因地制宜。如果我們想實現(xiàn)某個能力，可以借用業(yè)界成熟經(jīng)驗，既避免了重復(fù)造輪子，又實現(xiàn)事半功倍的效果。最后，DBA和部分開發(fā)的薪資有一定差異，有些人想做開發(fā)，但是一直沒有開始，所以在這個層面上，建議大家先動起來，先去落地實踐。但除了開發(fā)之外，還有很多類似方向的事情值得我們?nèi)プ?，比如說數(shù)據(jù)的管理，從數(shù)據(jù)庫管理員到架構(gòu)師方向的轉(zhuǎn)變。其實數(shù)據(jù)可以挖掘更多價值，如果往數(shù)據(jù)分析方向發(fā)展，反而更具優(yōu)勢。在這個過程中，開發(fā)語言可以大大提高我們的工作效率。

Q 6 ：如何快速掌握一門技術(shù)，提升自己的技術(shù)認知？

張虎：要快速掌握一門技術(shù)，比較好的途徑就是培訓認證。考證是對自身學習能力的鞏固和驗證，備考的過程也是一個系統(tǒng)化的學習過程。認證可分為入門級、工作級和專家級三個層面，大家可根據(jù)自身情況進行選擇。比如想從事數(shù)據(jù)庫基本崗位，可以考取入門級或工作級認證，想進一步深耕，可以選擇專家級認證。

考證面向的對象也很廣泛，第一類，云廠商合作伙伴。很多云廠商對合作伙伴都有認證要求。比如華為擁有龐大的生態(tài)體系，人員能力認證在生態(tài)體系中是一個非常重要的環(huán)節(jié)，一般會要求華為合作伙伴通過一定數(shù)量的認證和考試。第二類，云廠商數(shù)據(jù)庫領(lǐng)域工作人員。比如從事數(shù)據(jù)庫相關(guān)工作的華為人，需要通過認證來識別員工能力，更好地為業(yè)務(wù)服務(wù)。第三類，銀行、證券、政府等客戶，他們對內(nèi)部的IT從業(yè)人員也有考證要求。第四類，高校學生。從學校就開始接觸數(shù)據(jù)庫，然后去學習考證，對未來走向工作崗位是很有幫助的。

楊建榮認為，考證還是好處多多的。首先，通過培訓認證可以快速了解本產(chǎn)品的完整體系知識，在掌握整體基礎(chǔ)知識方面有一定的競爭力。其次，系統(tǒng)化地培訓認證可以節(jié)省大量寶貴時間，能快速抓住重點，提升學習效率。最后，培訓認證可以對個人學習成果進行驗收。因為技術(shù)是不斷演進的，考證不僅驗收了自身階段性學習成果，還能驅(qū)動自己去主動學習，持續(xù)打造核心競爭力。

華為云G aussDB開發(fā)者認證 ， 助力DBA馳騁職場

近十年來數(shù)據(jù)庫的形態(tài)發(fā)生了很大變化，各類數(shù)據(jù)庫不斷涌現(xiàn)，數(shù)據(jù)庫架構(gòu)也隨之演進。云時代下，精力有限的個體如何快速掌握數(shù)據(jù)庫新技能，為職場添光加彩，成為數(shù)據(jù)庫從業(yè)人士提升能力的關(guān)鍵所在。因此，各種數(shù)據(jù)庫相關(guān)認證應(yīng)運而生。

考證的好處前面兩位嘉賓已經(jīng)講得很清晰明了，這里就不再贅述。

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審核編輯 黃昊宇