目前建筑行業(yè)考勤常被用作員工出勤考核和薪資發(fā)放的依據(jù)，傳統(tǒng)的考勤模式有：紙質(zhì)簽到、打卡機、磁卡考勤機、指紋考勤機等。這些都存在管理方式傳統(tǒng)，需要較多的監(jiān)管人員參與操作，安全性低容易被仿制，費時費力。

西安智維拓遠人臉識別考勤管理系統(tǒng)通過采用先進的人臉識別信息化考勤設(shè)備，實現(xiàn)現(xiàn)場施工人員的出勤電子化智能管理，實現(xiàn)查詢考勤報表、統(tǒng)計和查詢考勤狀態(tài)，支持數(shù)據(jù)導(dǎo)出，為查詢員工出勤情況提供依據(jù)。

一、系統(tǒng)功能

1）自主查詢：考勤者可通過管理軟件查看個人考勤記錄、報表，隨時掌握自己的考勤狀況，并可在登錄界面直接查看企業(yè)新聞與通知。

2）支持多用戶登錄：系統(tǒng)支持多管理用戶和使用者查詢同時在線。

3）實時考勤查詢：在任何情況下，不進行任何考勤設(shè)置，都能實時查詢各員工的刷卡記錄，也可進行按條件查詢部分或全體人員的刷卡記錄，支持跨地域考勤管理。

4）自動判斷上下班：系統(tǒng)根據(jù)設(shè)置情況自動判斷員工的打卡數(shù)據(jù)是上班卡還是下班卡，無需人為干預(yù)。

5）可生成多種考勤報表：能隨時統(tǒng)計員工的上下班、加班、遲到、早退、請假、缺勤等相關(guān)出勤信息，形成一張綜合性匯報總表，也可按條件進行統(tǒng)計工作。

6）異常事項處理：可單獨查詢遲到、早退情況、缺勤情況及有效打卡時間的打卡明細，不正常的打卡數(shù)據(jù)等，并對這些數(shù)據(jù)進行處理。

二、大數(shù)據(jù)處理

可以根據(jù)考勤數(shù)據(jù)對各個考勤數(shù)據(jù)進行綜合分析，將出勤情況、加班情況進行匯總，最終出具月考勤報表，報表支持在線打印功能，并且支持PDF導(dǎo)出，極大的使系統(tǒng)的應(yīng)用更加的簡介、方便、便于日常管理。

三、便于日常管理

所有數(shù)據(jù)存儲的服務(wù)器端，數(shù)據(jù)進行永久保存，便于數(shù)據(jù)查找，一旦有問題發(fā)生時直接可以進行追溯。

本文由西安智維拓遠公司小編整理發(fā)布。

審核編輯 黃宇