電子發(fā)燒友網(wǎng)報(bào)道(文/吳子鵬)日前,百度創(chuàng)始人、董事長兼首席執(zhí)行官李彥宏在央視《對話》?開年說的訪談中表示,以后其實(shí)不會(huì)存在“程序員”這種職業(yè)了,因?yàn)橹灰獣?huì)說話,人人都會(huì)具備程序員的能力?!拔磥淼?a target="_blank">編程語言只會(huì)剩下兩種,一種叫做英文,一種叫做中文?!?/p>
值得注意的是,在此之前,英偉達(dá)CEO黃仁勛也發(fā)表過相同的觀點(diǎn)。他認(rèn)為,隨著人工智能在各個(gè)領(lǐng)域的快速發(fā)展和采用,對于年輕一代來說,編程不再是一個(gè)可行的職業(yè)。編程作為一種職業(yè)可能會(huì)消失。
不過,針對這一觀點(diǎn),也有企業(yè)家發(fā)表反對意見。360創(chuàng)始人周鴻祎針對李彥宏觀點(diǎn)就回應(yīng)稱,AI時(shí)代更需要程序員,程序員熱十年內(nèi)不會(huì)減弱。他講到:“大模型將替代程序員?未來不用學(xué)編程了嗎?我認(rèn)為,程序員熱十年內(nèi)不會(huì)減弱。盡管未來人人都會(huì)用電腦,所謂人人都是程序員,但不同的人用電腦創(chuàng)造的產(chǎn)品完全不一樣,AI時(shí)代更需要計(jì)算機(jī)專家和程序員,他們可能是各行各業(yè)最有發(fā)言權(quán)的?!?br />
那么,程序員到底會(huì)不會(huì)消失呢?受影響的程序員該如何展開自救呢?
AI大模型對程序員的影響
Fixie聯(lián)合創(chuàng)始人兼CEO、前谷歌Chrome移動(dòng)團(tuán)隊(duì)工程總監(jiān)Matt Welsh實(shí)際上也持和李彥宏等人相同的觀點(diǎn),他曾在線上演講中對GPT-4大模型和Github Copilot大加稱贊,認(rèn)為這些工具完全替代程序員只是時(shí)間問題,未來程序員這一職業(yè)將消失。
2023年3月15日,Open AI團(tuán)隊(duì)正式發(fā)布GPT-4大模型。作為當(dāng)時(shí)全球最領(lǐng)先的多模態(tài)大模型,GPT-4在各種專業(yè)和學(xué)術(shù)基準(zhǔn)上的表現(xiàn)達(dá)到“人類水平”。例如,它通過了模擬的律師考試,分?jǐn)?shù)約為應(yīng)試者的前10%。確實(shí),GPT-4將AIGC推向了一個(gè)全新的高度。
隨后有程序員測試了GPT-4的編程能力,測試人員是搜狐汽車產(chǎn)品技術(shù)中心高級開發(fā)工程師吳奕蒙。根據(jù)他的描述,GPT-4的圖像處理能力讓人印象非常深刻,通過一張網(wǎng)頁草圖在10秒內(nèi)生成了網(wǎng)站的代碼,并且可運(yùn)行?!鞍凑赵瓉淼睦斫?,首先需要做圖像的文字識別,我們叫做OCR的任務(wù),提取圖片中的文字內(nèi)容,但GPT4或許沒有通過這樣的方式去進(jìn)行?!?br />
由此可見,GPT-4確實(shí)能夠勝任一些編程的工作。
當(dāng)前,AI輔助編程已經(jīng)成為大勢所趨。換句話說,AI大模型對現(xiàn)階段的軟件開發(fā)模式和程序員的工作模式已經(jīng)造成了很大的沖擊。再看Github Copilot,這款工具基于微軟GPT 4。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,用過Github Copilot后愿意付費(fèi)的達(dá)到了驚人的 69.2%,可見這款工具對程序員的幫助有多大。
匯總程序員的使用體驗(yàn)可以發(fā)現(xiàn),Github Copilot不僅可以理解上下文的語義,而且可以從整個(gè)項(xiàng)目的角度跨文件獲取上下文進(jìn)行代碼生成,成熟功能的代碼實(shí)現(xiàn)大部分已經(jīng)不需要程序員了。有程序員團(tuán)隊(duì)管理人員稱,Github Copilot等工具出現(xiàn),重塑了工作流程——Github Copilot可以勝任部分相對固定的物料生成,在這些工作上,人類編程人員只需要負(fù)責(zé)prompt的錄入和產(chǎn)出物的審核。
實(shí)際上,人工智能技術(shù)早就在編程領(lǐng)域開始應(yīng)用,比如NLP、知識圖譜、自動(dòng)推理等技術(shù)皆是如此。不過,AI大模型將這些能力提升到更高的水平,且具備了功能性代碼的生成能力。在這種情況下,傳統(tǒng)初級程序員的工作確實(shí)是大受影響,這些人員的工作主要是功能實(shí)現(xiàn)和重復(fù)場景實(shí)現(xiàn)。
國內(nèi)工具在這方面也有進(jìn)展,比如阿里千億級參數(shù)大模型通義千問2.0。通義千問2.0的智能代碼在解決Python問題——“返回所給字符串中最后一個(gè)單詞的長度”時(shí),輸出結(jié)果在權(quán)威測試平臺擊敗了83.17%的Python3用戶。
再舉一個(gè)例子,我們看Apache SeaTunnel 在數(shù)據(jù)源連接方面的實(shí)現(xiàn),Apache SeaTunnel 核心團(tuán)隊(duì)構(gòu)建了下面的模型。在數(shù)據(jù)平臺上,人類無法對接上千個(gè)SaaS平臺接口,但是AI大模型工具是可以的。不過,隨著任務(wù)復(fù)雜性、差異性提升,人類程序員的價(jià)值會(huì)逐步體現(xiàn)。
圖源:Apache SeaTunnel
綜合上述內(nèi)容可以發(fā)現(xiàn),未來幾年,只會(huì)基礎(chǔ)功能編程,以及重復(fù)場景編程的程序員將逐漸消失,這些工作將由AI工具來承擔(dān)。主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面,其一是從指令到代碼,數(shù)據(jù)可視化、前端游戲開發(fā)、游戲開發(fā)、LATEX語言編寫等工作,尤其是重復(fù)性功能實(shí)現(xiàn),或者相似功能實(shí)現(xiàn),基本可以用AI工具;其次是理解現(xiàn)有代碼,包括逆向工程匯編和代碼擴(kuò)展等,工具更加擅長處理這些工作。
此外,由于大模型擁有海量的編程實(shí)例,和出色的可擴(kuò)展性,初級工程師成長不再依賴?yán)蠋煾祹?,可以快速入門,并快速和工具綁定。有編程人士稱,未來5年,能否熟練使用AI大模型將成為程序員的必要技能之一。
程序員如何提升自身價(jià)值
雖然GPT-4等先進(jìn)大模型對程序員職業(yè)有沖擊,不過現(xiàn)階段依然還不能完全替代程序員,比如吳奕蒙就提到,GPT-4實(shí)際上和GPT-3.5一樣,依然只是對復(fù)制過去的程序做錯(cuò)誤可能性的羅列,“對開發(fā)工作而言應(yīng)用場景的差別不大,它仍然不能夠直接解決復(fù)雜的問題?!?br />
要想不被AI大模型替代,那么有三條路徑是非常明確的:善用工具的人,不可被工具替代的人,以及和工具成長綁定的人。
首先說說善用工具的人。這是一個(gè)人類程序員和AI大模型融合的新工種。通過AI大模型,人類可以及時(shí)獲取正確的代碼、優(yōu)化建議,以及每行代碼正在執(zhí)行操作的說明,大幅提升開發(fā)的效率。GitHub Copilot研發(fā)團(tuán)隊(duì)表示,在工具的“Scale it”階段,他們已經(jīng)基本確保 AI 模型結(jié)果的一致性、管理用戶反饋,并定義了關(guān)鍵性能指標(biāo),以實(shí)現(xiàn)應(yīng)用程序的普遍可用性(GA)。因此,人類把控質(zhì)量,給出方向,實(shí)現(xiàn)差異性場景,結(jié)合工具實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)功能和重復(fù)場景,這會(huì)是一種新的工作流程。
然后說一下不可被工具替代的人。實(shí)際上第一點(diǎn)就已經(jīng)提到了,然后在Apache SeaTunnel案例上也有提到,差異化場景,以及核心功能開發(fā),工具實(shí)際上并不擅長。比如,很多程序員遇到不能實(shí)現(xiàn)的功能,都會(huì)去GitHub請教,在2294個(gè)GitHub真實(shí)問題面前,GPT-4解決隨機(jī)GitHub問題的通過率,竟然是0%,即便是Claude 2,也只有1.96%的通過率。那么也就是說,難度較高、復(fù)雜度較高,以及創(chuàng)新價(jià)值大的編程問題,工具都不能勝任,這一類人才就具有不可替代性。
最后當(dāng)然就是和工具成長綁定的人,這些程序員要不然就是促進(jìn)AI大模型的發(fā)展,要不然就是根據(jù)場景將大模型切分為小模型。雖然GPT-4等工具有時(shí)候也可以創(chuàng)建小模型,不過根據(jù)測試,在落地過程中,工具很難解決實(shí)際問題,除非粗暴地給足數(shù)據(jù)和算力,但這樣往往失去了性價(jià)比。所以,跟隨AI技術(shù)創(chuàng)新成長的人才也有很穩(wěn)定的崗位。
結(jié)語
AI大模型會(huì)讓程序員消失嗎?基于現(xiàn)有的發(fā)展來看,這很難實(shí)現(xiàn)。不過,AI大模型重塑程序員崗位職能和工作流,這是毋庸置疑的,善用工具將成為程序員必備的技能。如果不想被淘汰,就要成為工具不好替代的新式人才。
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