經(jīng)中國人力資源社會保障部、全國博士后管理委員會批準(zhǔn)，近日，云知聲正式獲批博士后科研工作站。5月16日，云知聲博士后科研工作站設(shè)站啟動會成功舉辦，北京市人力社保局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，海淀區(qū)人力社保局副局長裴麗紅，海淀區(qū)人力社保局專業(yè)技術(shù)人員管理科科長桑參，中科院自動化所研究員、博導(dǎo)易江燕，云知聲董事長兼CTO梁家恩等出席活動。

作為科研發(fā)展和高層次人才培養(yǎng)的重要依托平臺，博士后科研工作站是在企業(yè)、科研生產(chǎn)型事業(yè)單位和特殊區(qū)域機構(gòu)內(nèi)，經(jīng)批準(zhǔn)可以招收和培養(yǎng)博士后研究人員的組織，其為我國的高技術(shù)人才與企業(yè)搭起了橋梁，是產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的新途徑，對集聚博士后人才、提高技術(shù)創(chuàng)新、推動成果轉(zhuǎn)化具有重大意義。

啟動會上，云知聲首先介紹了其在AI領(lǐng)域的研發(fā)方向與創(chuàng)新成果，并就博士后工作站建站培養(yǎng)招生方案作詳細(xì)匯報。未來三年，工作站將聚焦大模型技術(shù)領(lǐng)域研究與創(chuàng)新，專注模型架構(gòu)的優(yōu)化與算法革新，旨在加速縮小與國際先進水平的差距，推動人工智能技術(shù)突破性進展。

云知聲董事長兼CTO梁家恩指出， AI 2.0時代，技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級尤為關(guān)鍵，引進博士后人才，將有力推進科技前沿研究和產(chǎn)業(yè)化。他表示，云知聲將從流程制定、人員選聘、培養(yǎng)考核等多個維度積極發(fā)力，為科研人員提供穩(wěn)定支持，助推產(chǎn)學(xué)研深度新融合。

作為云知聲博士后科研工作站的聯(lián)合培養(yǎng)導(dǎo)師，中科院自動化所研究員、博導(dǎo)易江燕強調(diào)了中科院自動化所與云知聲緊密合作的重要性，并對進一步的人才培養(yǎng)合作表示期待，她希望能夠以云知聲博士后科研工作站為依托，雙方攜手共同推動人工智能技術(shù)發(fā)展和成果轉(zhuǎn)換。

海淀區(qū)人力社保局副局長裴麗紅表示，設(shè)立博士后工作站是企業(yè)培養(yǎng)高端人才、推動產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的關(guān)鍵舉措。作為人工智能發(fā)展高地，海淀將提供政策和平臺支持，以促進科研成果向?qū)嶋H應(yīng)用轉(zhuǎn)化，為企業(yè)在人工智能領(lǐng)域的持續(xù)發(fā)展和競爭力提升提供堅實基礎(chǔ)。

北京市人力社保局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)表示，建章立制對于博士后科研工作站至關(guān)重要，它為選拔、培養(yǎng)和管理博士后提供了規(guī)范性框架。同時，他強調(diào)了加強博士進站選育的必要性，他表示，博士后人才的表現(xiàn)和科研成果將直接影響工作站聲譽，因此，必須精心挑選，確保工作站能夠迅速在科研 領(lǐng)域取得顯著成果。

據(jù)北京市人社局2023年6月發(fā)布的《關(guān)于公布北京市屬博士后科研工作站、園區(qū)分站、博士后創(chuàng)新實踐基地單位名單的通知》顯示：截至2023年6月，北京市博士后科研工作站共計155家，其中，信息電子、軟件、人工智能類16家，海淀區(qū)僅7家。作為北京市海淀區(qū)第8家獲批的人工智能博士后科研工作站，云知聲是國家級專精特新“小巨人”企業(yè)，2018年起連續(xù)六年上榜CB Insights全球人工智能獨角獸榜單；擁有2個省部級研發(fā)創(chuàng)新平臺（北京市企業(yè)技術(shù)中心、福建省企業(yè)技術(shù)中心）、參與建設(shè)1個國家級企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中心（北部灣自然資源國家級企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中心）。自2018年起連續(xù)5批參與承建6項國家重點研發(fā)計劃（“科技創(chuàng)新2030-新一代人工智能重大項目”），承擔(dān)北京科技計劃3項；先后獲得北京科技進步獎一等獎、吳文俊人工智能科技進步獎、福建省科技進步獎一等獎等榮譽獎項。

云知聲一直堅信“技術(shù)源于學(xué)術(shù)”，在深耕關(guān)鍵技術(shù)的同時，其始終不忘投身產(chǎn)學(xué)研事業(yè)，通過校企共建聯(lián)合實驗室、實習(xí)研究基地和人才培養(yǎng)基地等多種產(chǎn)學(xué)研合作方式，加速AI尖端人才培養(yǎng)，推動前沿技術(shù)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用。目前，云知聲已與中科院、上海師范大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、華東理工大學(xué)、廈門大學(xué)、華僑大學(xué)等高校達(dá)成合作，攜手探索產(chǎn)學(xué)研新模式。此次獲批設(shè)立博士后科研工作站，既是云知聲以產(chǎn)學(xué)研合作模式推動AI產(chǎn)業(yè)發(fā)展的生動寫照，也標(biāo)志著公司在科研領(lǐng)域和人才培養(yǎng)平臺建設(shè)方面取得重大突破。

未來，云知聲將充分發(fā)揮博士后科研工作站的支持作用，持續(xù)推動產(chǎn)學(xué)研深度融合，培養(yǎng)更多具有國際視野和創(chuàng)新能力的科研人才，提高公司自主研發(fā)能力和綜合競爭能力的同時，加強科研成果轉(zhuǎn)化，助推新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展，為社會和行業(yè)帶來更廣泛的技術(shù)革新和價值創(chuàng)造。